UP: FRUSTRADA MANIFESTACIÓN O DESFILE LABORAL EL 1 DE MAYO

29 de abril de 2011

El partido político Unión Popular nota con sumo pesar que mientras los trabajadores de la mayoría de los países se preparan para consagrar el día 1 de Mayo como fecha que sirva una vez más para atraer la atención sobre ciertas injusticias laborales que todavía persisten, en la Republica de Guinea Ecuatorial sin embargo los trabajadores han estado siempre obligados a un Desfile Laboral. En una primera convocatoria, a las empresas se les prohíbe hacer mención de otro tema que no sean los eslóganes de adhesión a la buena política del Gobierno que les hace trabajar gracias a la paz, a la estabilidad, etc. Pero en la segunda convocatoria del día 28 de abril se les informa de la anulación de la manifestación o desfile laboral.


Qué frustración para los trabajadores, cuando todo ya estaba listo después de recibir clases impartidas a sus representantes sobre la manera de organizar el 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo, que consistía en el escrutinio de la lista de todos los empleados guineanos que iban a desfilar y pasar el examen sobre la presentación de los textos literales de sus pancartas que iban a aportar bajo advertencia que no se admitiría ninguna pancarta que no hubiera sido previamente aprobada por el Ministerio de Trabajo. Frustrada todo esto por el miedo a una verdadera y real manifestación de los trabajadores para reivindicar sus derechos laborales.


Un día que a los trabajadores se les da la razón de reivindicar sus derechos pero, afortunadamente para el Ministerio de Trabajo, NO PUEDE HABER REIVINDICACION DE DERECHOS, ya que en este País en que se niegan derechos a los ciudadanos, las normas no están al alcance de la población debido a la falta de un Boletín Oficial , no hablemos de la Ley Laboral que se mantiene encerrada en el cajón del Ministerio y que se distribuye solo a los que les beneficia.

Pues la mejor forma de celebrar este Día en Guinea Ecuatorial es ir a las respectivas empresas para recibir el Certificado de Buen Trabajador, sin importar la injusticia que sufren. Los despidos se registran día a día por estar afiliado a un partido político de la oposición o porque a un jefe no le agrada tal fulano, zutano o mengano o simplemente que uno no quiere ser de ningún partido político; práctica de la discriminación salarial entre nativos y extranjeros por el mismo trabajo; descuentos salariales para la contribución forzosa al Partido único Democrático de Guinea Ecuatorial (PDGE); la falta de un contrato laboral que cumpla la normativa y que da derecho a la seguridad social y a la pensión de jubilación; unos salarios bajos, sobre todo en el sector público, etc.


El progreso de un país pasa por el progreso del ser humano. No hay democracia donde los trabajadores son ahogados a manifestar sus quejas – mejor medio para conocer lo que está ocurriendo en sus entornos; o a que sean escuchados a través de una asociación o sindicato laboral. Un Gobierno que escucha a su pueblo es un Gobierno que tiene garantizada la paz y estabilidad social.


TRABAJADORES DE GUINEA ECUATORIAL UNION POPULAR OS ANIMA A TENER VALOR, VENCED EL MIEDO Y LUCHAD PARA LA MEJORA LABORAL. FORMAD ASOCIACIONES PARA QUE VUESTRAS VOCES SEAN OIDAS.



Fuente: propia

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